ГлавнаяНовостиКонкурс о кадровом резерве

Конкурс о кадровом резерве

Объявление

о приеме документов на включение в кадровый резерв

на должности муниципальной службы

Родионово-Несветайского района  

Администрация Родионово-Несветайского района объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должности муниципальной службы Родионово-Несветайского района:  

1.     На замещение высших должностей муниципальной службы:

·        Заместитель главы Администрации района, управляющий делами Администрации района.

К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие требования:

а) высшее профессиональное образование;

б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее шести лет;

в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, устава муниципального образования, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда и делопроизводства, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы с информацией, составляющей государственную и служебную тайну;

г) профессиональные навыки руководства подчиненными структурными подразделениями, оперативного принятия и реализации управленческих решений, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, ведения деловых переговоров, публичного выступления, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.  

2.     На замещение главных должностей муниципальной службы:

·        Начальник управления, начальник отдела (службы), заведующий отделом (службой).  

К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие требования:

а) высшее профессиональное образование;

б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, устава муниципального образования, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;

г) профессиональные навыки руководства подчиненными структурными подразделениями, выполнения поставленных руководителем задач, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, планирования работы, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, качественной подготовки соответствующих документов.  

3.     На замещение ведущих должностей муниципальной службы:

·        Помощник Главы района, начальник отдела (заведующий отделом), заведующий сектором (начальник сектора).  

К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие требования:

а) высшее профессиональное образование;

б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, устава муниципального образования, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;

г) профессиональные навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, подготовки проектов муниципальных правовых актов, выполнения поручений непосредственного руководителя, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования оргтехникой и программными продуктами.  

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

-        личное заявление;

-     собственноручно заполненную и подписанную анкету, автобиографию;

-       копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-      документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование;

-      копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) дея­тельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (слу­жебную) деятельность, заверенные в установленном порядке;

-      копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

-       копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ;             

Документы принимаются с 25 февраля 2013г. по 25 марта 2013г, с понедельника по пятницу, с  10.00 до 16.00 часов по адресу: Администрация Родионово-Несветайского района, ул.Пушкинская 34, кабинет № 26, телефон для справок: 8 (86340) 3-02-62, Горшкова Людмила Александровна.  

О дне и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно или данную информацию можно узнать по телефону – 8 (86340) 3-02-62 Горшкова Людмила Александровна. 

 

 

01.03.2013


Вернуться в раздел